ㆍ 접수기간 내에 홈페이지에서 온라인 입사지원서를 작성하여 최종제출 합니다.

ㆍ 이력사항과 자기소개서, 포트폴리오를 기본으로 자격과 열정을 평가합니다.
     결과는 개별통보를 하며, 홈페이지에서도 조회 가능합니다.

ㆍ 서류전형 합격자에 한하여 인성 및 직무 적성검사를 실시하며,
     검사결과는 회사와 직무적합도 판단에 참고합니다.

ㆍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 진행하며, 직무지식 / 발표력 / 태도 등
     신입사원으로서 갖추어야 기본역량을 평가합니다.

ㆍ 면접전형 합격자에 한하여 채용검진을 개별적으로 진행하며,
     검진결과에 이상이 없는 경우 최종 입사가 확정됩니다.